Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Leadership I" einen Überblick über folgende Inhalte:

Führungs- und Motivationsmodelle
Persönlichkeit und Führung
Einstieg als Führungskraft
Basics agiler Führung
Kommunikation und Feedback
Mitarbeitendengespräche
Konfliktlösung


Inklusive Abschlussquiz und Teilnahmezertifikat

Unsere digitalen Nuggets ermöglichen es Ihnen sich zu bestimmten Themenbereichen weiterzubilden und das, wann Sie es wollen, wo Sie es wollen und in Ihrem individuellen Tempo - on demand und immer up-to-date!
Fragen oder Probleme? Das Team des Kolping-Campus steht Ihnen zur Seite!


Weiterführende Infos zum Themenbereich Human Resources finden Sie auch unter:
www.human-resources-manager.com

Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Leadership II" einen Überblick über folgende Inhalte:

(Agile) Ziele
Zeitmanagement und Delegation
Kompetenzmanagement
Emotionale Intelligenz
Systemisch Denken und Fragen
Coaching
Agile Methoden - SCRUM-Techniken
Teams und Projektmanagement
Problemlösungstools
Change

Inklusive Abschlussquiz und Teilnahmezertifikat

Unsere digitalen Nuggets ermöglichen es Ihnen sich zu bestimmten Themenbereichen weiterzubilden und das, wann Sie es wollen, wo Sie es wollen und in Ihrem individuellen Tempo - on demand und immer up-to-date!
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Weiterführende Infos zum Themenbereich Human Resources finden Sie auch unter:
www.human-resources-manager.com

Führungskräftetraining
Modul 1: Sich selbst führen

Souveräne und wirksame Führung beginnt immer bei der eigenen Person. In diesem Seminar lernen Sie sich selbst besser kennen und entwickeln ein klares Verständnis für Ihre Werte und Antreiber. Durch Selbstreflexion und gezielte Übungen erlangen Sie Einblicke, wie Sie Ihre Stärken und Potenziale effizient einsetzen und welche Kraftressourcen Sie dabei unterstützen.

Nach diesem Seminar haben Sie konkrete eigene Ziele definiert und wissen genau, wie Sie diese Schritt für Schritt erreichen können. Sie erlernen praxisnahe Handlungskompetenzen, die Sie direkt im Berufsalltag umsetzen können.

Im zweiten Teil des Seminars richten wir den Fokus auf Ihre Rolle als Führungskraft. Was bedeutet es für Sie, Führung zu übernehmen? Wie gestalten Sie Ihre Führungsrolle und wie passen Ihre persönlichen Werte in das Führungssystem?

Wir thematisieren Führungsambivalenzen und die Außenwahrnehmung von Führungskräften. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen an Führungskräfte diskutiert und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet.

Tauchen Sie ein in die Welt der Führung und entdecken Sie, wie Sie souverän und wirkungsvoll führen können. Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie Ihre Zukunft als Führungskraft aktiv mit!

Auszug der Inhalte:

Werteanalyse
Antreiber und Erlauber
SWOT-Analyse
Ihre persönliche Balanced Scorecard
Die Rolle einer Führungskraft
Agiles Führen
Führen 4.0



Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.

Führungskräftetraining
Modul 2: Mitarbeitende führen

In diesem Seminar erfassen Sie in konzentrierter Form wesentliche Führungsthemen in kürzester Zeit und gewinnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Führungsinstrumente. Durch gezielte Trainingsinputs und praxisnahe Gruppenübungen werden die jeweiligen Instrumente erarbeitet und eingeübt.

Schwerpunkte sind unter anderem die Gesprächsführung, effektive Fragetechniken und deren direkte Anwendung auf konkrete Gesprächsanlässe. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Motivieren und Entwickeln einzelner Mitarbeitender, wobei die Begleitung und Unterstützung jedes Einzelnen als Kernaufgabe einer guten Führungskraft im Mittelpunkt steht.

Sie haben die Möglichkeit, eigene Praxisfälle mitzubringen und in der Gruppe zu diskutieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmender und entwickeln Sie gemeinsam Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und praxisnah zu vertiefen. Melden Sie sich jetzt an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere!

Auszug der Inhalte:

Gesprächsführung

Kommunikation für Führungskräfte
Fragetechniken
Mitarbeitendengespräche führen
Kritikgespräche führen

Mitarbeitende motivieren und entwickeln

Leistungs-Performance-Matrix
Situatives Führen nach dem Reifegradmodell
Motive der Mitarbeitenden berücksichtigen


Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.

Führungskräftetraining
Modul 3: Teams führen

Nachdem Sie durch die Seminare „Sich selbst führen“ und „Mitarbeitende führen“ die Grundlagen der Führungsarbeit gelegt haben, richten wir nun den Blick auf die Teamführung. In diesem Seminar konzentrieren wir uns auf das Team als Ganzes und beginnen mit einer Teamanalyse unter Einsatz systematischer Instrumente.

Von dort aus entwickeln wir Strategien zur Teamentwicklung. Sie erlernen praxisnahe Methoden, die Sie bereits im Seminar anwenden und in Ihrer Führungspraxis kontinuierlich nutzen können.

Tauchen Sie tiefer in die Dynamik der Teamführung ein und stärken Sie Ihre Kompetenzen, um Ihr Team effektiv und nachhaltig zu führen. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf die nächste Stufe!

Auszug der Inhalte:

Teamanalyse und Teamentwicklung
Merkmale erfolgreicher Teams
Die Phasen der Teamentwicklung und wie Sie diese optimal begleiten können
Das Teamrollen-Modell nach Belbin
Das Soziogramm als Analyse informeller Teamstruktur
Lösungsorientierte Zielentwicklung und -umsetzung

Teammeetings erfolgreich gestalten

Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.

Der Kurs wird für Zugewanderte im Auftrag des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge durchgeführt und wendet sich sowohl an Anfänger*innen als auch an Fortgeschrittene. Nach einem Einstufungstest erfolgt die Einordnung in das entsprechende Modul. In 600 Unterrichtsstunden erreichen Sie nach erfolgreicher G.A.S.T.-Prüfung das Niveau A2 bzw. B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) und erhalten somit ein international anerkanntes Sprachenzertifikat. Der anschl. Orientierungskurs zu Politik, Geschichte und Kultur der Bundesrepublik umfasst 100 Unterrichtseinheiten.

Inhalte:
- Aufbau von Grundwortschatz und Basisgrammatik
- kontextbezogene, alltagsrelevante Redemittel
- Üben von Lese- und Hörverstehen / schriftlichem Ausdruck
- Informationen zur Landeskunde Deutschland

Ziele:
- Aufbau sprachlicher Kompetenzen
- Sprachliche Einbindung in Alltag und Beruf
- Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben

Anmeldung:
- persönlich (Hierzu bitte einen Termin vereinbaren!)
- Bitte mitbringen: Ausweis, Berechtigungsschein/ Verpflichtung zum Integrationskurs

Nutze die Chance, Deine pädagogische Professionalität zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten!

Lehrinhalte
Erwirb wertvolles Praxiswissen zu folgenden Themen einer Führungskraft im Kita-Alltag:
Gesprächsvorbereitung und Gesprächsleitfaden
Gesprächstechniken und Kommunikationsmodelle
Feedback-Regeln und kontrollierter Dialog
Gesprächsanlässe und Konfliktmanagement
Emotionale und inhaltliche Vorbereitung auf schwierige Gespräche und Verhandlungen

Lernort / Unterlagen
Die Präsenzveranstaltungen finden entweder in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg oder direkt bei Dir vor Ort statt.
Unsere Workshopmaterialien werden von erfahrenen Expertinnen und Experten erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Dir praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.

Dozierende
Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus Wirtschaft, Sozialwesen und Erwachsenenbildung direkt in Deinen Workshop ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.

Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten
Der Praxisworkshop schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab.

Wichtige Hinweise
Anmeldeschluss: 27.05.2026
Workshop auch Inhouse verfügbar.
Individuelle Terminvereinbarung für Gruppen möglich.
Getränke und Snacks im Angebot inbegriffen.

Nutze jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lasse Dich von unserem erfahrenen Team persönlich beraten.

Wir beraten Dich gerne persönlich und freuen uns auf Deinen Anruf.
Telefon: 0931-4537 1505

Fordere Deine persönliche Informationsmappe an.
Mail: bildung.akademie@kolping-mainfranken.de