Personalentwicklung

Das Personal eines Unternehmens, die Eignung, Passung und die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen im hohen Maße den Erfolg eines Unternehmens.

In Zeiten wachsender Komplexität, Digitalisierungstrends, dem vorherrschenden Fachkräftemangel und den dynamischen Marktanforderungen ist eine zielgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung die Lösung.


Ihr Mehrwert durch die Kolping-Akademie:

  • 30 Jahre Erfahrung am regionalen Weiterbildungsmarkt    
  • Innovativer Partner mit Erfahrung bei der Digitalisierung und E-Learning   
  • Individuelle, bedarfsorientierte Beratung auf Augenhöhe         
  • Passgenaue Konzepte vom Einzeltraining oder kurzfristigem „Learning Nugget“ bis hin zur Planung und Durchführung Ihres Jahresprogramms
  • Optimale Kostenkontrolle dank fairer und verbindlicher Angebote
  • Umfangreicher Pool an professionellen Trainern        
  • Breites Spektrum an Inhalten und Methoden, profitieren Sie von unserer Erfahrung        
  • Mit gezielter Personalentwicklung steigern Sie die Produktivität und Effizienz Ihres Unternehmens durch Mitarbeiterbindung, Motivation und Fachkräftesicherung
  • Bringen Sie sich ein, so weit Sie möchten, oder lassen Sie uns die komplette Organisation für Sie übernehmen

Ihr Kontakt:

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Tanja Eisler
Diplom Sozialwirtin (FH) / Diplom Betriebswirtin (FH)
Leitung Kolping-Akademie


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Kolping-Mainfranken GmbH

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