/ Kursdetails
HR-Manager*in
Nummer | 21-20-012 | ||||||||||||||
Beginn | Beginn jederzeit | ||||||||||||||
Beratung und Kontakt | Tanja Eisler 0931 41999-100 tanja.eisler@kolping-mainfranken.de |
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Ort | Kolping-Campus | ||||||||||||||
Gebühr |
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Sie wollen sich im Personalwesen spezialisieren oder sind bereits im Personalwesen tätig und wollen Ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen?
Nutzen Sie alle Vorteile von interaktivem online-Lernen und bilden Sie sich weiter, wann, wo und zu welchen Inhalten Sie wollen! Sie buchen den Lehrgang, das Modul oder das Thema Ihrer Wahl und erhalten dadurch Zugang zu unserem virtuellen Kolping-Campus. Die Inhalte sind abhängig von Ihrer Buchung innerhalb eines bestimmten Zeitraums für Sie freigeschaltet und auf allen Endgeräten abrufbar.
Individuelle Lernpfade und regelmäßige Online-Sprechstunden unterstützen Ihren individuellen Lernerfolg. Für den Austausch mit anderen Teilnehmenden steht Ihnen das Fach-Forum, virtuelle Netzwerk-Räume zur Verfügung. Zudem können Sie bei Bedarf ein persönliches Consulting oder Coaching mit einem passenden Fachexperten dazu buchen.
Zulassungsvoraussetzungen:
Eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Niveau) und mindestens ein Jahr Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder mehr als fünf Jahre Berufspraxis
Anmeldeunterlagen:
- Unterschriebene Anmeldung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. das Studium
- Nachweis über die Berufspraxis
Inhalte:
- Arbeitsrecht
- Personalmanagement
- Leadership
Nähere Informationen und einen Testzugang finden Sie unter:
www.human-resources-manager.com
Nutzen Sie alle Vorteile von interaktivem online-Lernen und bilden Sie sich weiter, wann, wo und zu welchen Inhalten Sie wollen! Sie buchen den Lehrgang, das Modul oder das Thema Ihrer Wahl und erhalten dadurch Zugang zu unserem virtuellen Kolping-Campus. Die Inhalte sind abhängig von Ihrer Buchung innerhalb eines bestimmten Zeitraums für Sie freigeschaltet und auf allen Endgeräten abrufbar.
Individuelle Lernpfade und regelmäßige Online-Sprechstunden unterstützen Ihren individuellen Lernerfolg. Für den Austausch mit anderen Teilnehmenden steht Ihnen das Fach-Forum, virtuelle Netzwerk-Räume zur Verfügung. Zudem können Sie bei Bedarf ein persönliches Consulting oder Coaching mit einem passenden Fachexperten dazu buchen.
Zulassungsvoraussetzungen:
Eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Niveau) und mindestens ein Jahr Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder mehr als fünf Jahre Berufspraxis
Anmeldeunterlagen:
- Unterschriebene Anmeldung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. das Studium
- Nachweis über die Berufspraxis
Inhalte:
- Arbeitsrecht
- Personalmanagement
- Leadership
Nähere Informationen und einen Testzugang finden Sie unter:
www.human-resources-manager.com